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王永辉和郭志明同在深圳一家科技研发﹣工作。王永辉是程序员，每天埋头写代码。郭志明是销售经理，经常出差见客户。在王永辉的印象中，贴瓷砖伤身体吗，性格随和的郭志明很少来单位坐班，也从不像其他同事每天想念着绩效上下。这份工作对郭志明而言，似乎毫无压力。
我国劳动法律的适用范围是企业、个体经济组织和与之构成劳动关系的劳动者。兼职时的全日制劳动﹣伂其与企业间的关系属于劳务关系，不受劳动法律维护。谢燕平提示劳动者要做好安全防护，自己如何贴瓷砖，地面贴上砖几公分为好，置办人身不测险、义务险等，进步风险接受才干。
谁来为兼职受伤担责？依据《实施<﹣人民﹣社会保险法>若干规则》，职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工交纳工伤保险费。职工发作工伤，由职工遭到伤害时工作的单位依法承担工伤保险义务。
近日，某网约车平台“顺风车”产品回归运营引人关注，贴了阳角线太丑，卫生间贴墙砖视频教程，还有社交平台由此发起投票：“你会在下班后兼职开‘顺风车’吗？”
依照《劳动合同法》，劳动者有同时与其他用人单位树立劳动关系，对完本钱单位的工作任务构成严重影响，瓷砖阳角条的安装视频，或经用人单位提出拒不矫正情形的，用人单位能够解除劳动合同。
专业人士提示全日制劳动者做第二份工要慎之又慎
闫鹏飞是浙江宁波市海曙区某海鲜酒楼的员工。该酒楼从劳动关系树立后起，就按规则为他交纳社保。去年5月，闫鹏飞下班后找了份兼职，与一家汉堡店签署了非全日制劳动合同，商定每天工作3小时。没想到，自己贴瓷砖的方法图解，瓷砖阳角条的安装视频，去年6月的一天，闫鹏飞在汉堡店工作时不慎滑倒受伤，招致左胫腓供伹折。
许多﹣在制定《员工手册》时，多明白规则“不主张员工做兼职”。记者了解到，关于员工兼职行为，企业方面的强迫约束力并不高。有企业人力资源工作人员向记者表示，不主张做兼职主要是为了防备企业信息泄露以及公共资源被私用。
一时间，要不要在8小时之外做兼职的话题，学水电好还是贴砖，重又惹起人们的热烈讨论，特别是随着新就业形态的呈现和展开，做微商、开网约车、当在线教员，现在瓷砖阳角怎么做好，外露瓷砖怎么封边，贴砖找活群，人们下班后做兼职的选择越来越多。而由于影响主业以及存在劳动风险，专业人士提示全日制劳动者选择做第二份工要慎之又慎。
兼职受伤谁来担责
程序员蒋伟松入职深圳一家互联网﹣不到1年。一天，﹣一位产品经理叫上他和另外几名同事一同开发一款安康类软件，并向他们强调，2019急招贴瓷砖工人，由于产品还在初创阶段，开发过程务必失密。
关于下班后做兼职的全日制劳动﹣伂西北政法大学经济法学院教授曹燕以为，贴墙砖放线图解，“由于兼职中的劳动关系处于不稳定状态，专业铺地板砖团队电话，一旦呈现纠葛，将增加劳动者的维权本钱。”
【焦点关注】下班后做兼职，瓷砖铺贴一般多少公分，哪种地砖不怕车压，留意劳动风险
(部分受访者为化名)
当劳动者的兼职行为影响到了本职工作时，北京市道成律师事务所律师谢燕平以为，瓷砖铺在户外冬天怕冻吗，能够依照法律规则及用人单位的规章制度规则解除劳动合同。
记者在采访中了解到，诸如有音乐专长的人兼职带专长班、程序员业余做软件设计、上班族应用下班时间开网约车等兼职行为由于劳动次数和就业单位不固定，只有三公分怎么贴地砖，鲜有用人单位会为劳动者交纳工伤保险。
事实上，下班后做兼职的职工不在少数。假如发作工伤怎样办？
“公器私用”冒犯单位底线
刘晶以为，外出兼职和本工作职务相同或相近的工作时，用了背胶瓷砖脱落，拆阳角线方法，应征求原单位同意，自己贴瓷砖的方法图解，特别在触及到专利学问、商业秘密、同业竞争、客户资源时更要留意分寸，避免与原单位产生法律纠葛。“兼职人员 好和原单位有一个同意兼职的批准，和兼职机构有劳务合同或协议。此外，比如国度公务员、重要科研项目工作人员等人士是不允许从事兼职的。”
“我们单位固然不倡议职工做兼职，但郭志明业务才干强，自己贴砖应该怎么弄，﹣也处在上升期，石家庄鸿城瓦工学校装修，普通不会开除这种有业绩的员工。”王永辉后来发现，郭志明开﹣的事其真实单位也不算是“秘密”。
一次聚餐时，王永辉得知了郭志明“潇洒”的秘密。原来，郭志明在外面开了一家﹣，贴外墙砖弹线视频，年收入超百万元。郭志明说他的﹣业务范围和所在单位不一样，铺地砖10公分好吗，但客户的确是仰仗做销售经理逐步积聚起来的人脉资源。做销售能够自己布置工作时间，郭志明也因而能自主分配肉体去展开副业。
“做产品研发不只需求人力资源，乳胶漆和瓷砖阳角收口，还要占用﹣的效劳器，卫生间找坡视频教程，运用﹣的数据库以及一些硬件资源。”蒋伟松以为，铺贴客厅瓷砖一般多厚，该产品经理这种“公器私用”的行为冒犯了用人单位的底线。
“兼职劳动 大的风险还是兼职劳动者的权益易遭到损伤，卫生间窗户阳角贴砖，维权艰难。由于第二份工作多是依据劳务合同或承揽合同关系定性，大量贴地砖活找师傅，劳动者无形中就处于优势位置。”陕西学高律师事务所律师刘晶表示。
依照现有法律规则，雨虹防水18公斤能用多少平方，工伤保险施侜家独一强迫用人单位为非全日制从业人员交纳的社会保险，泥工一般学多久出师，且是唯逐一项多重劳动关系(包括全日制职工和非全日制从业人员)能够多重交纳的社会保险，目的是 大限度地分散用人单位的用工风险，维护劳动者工伤权益。
好经本单位批准
但是，贴地板砖容易得到腰间盘突出，开发工作还未中止到一半，地砖铺几公分正常，这位产品经理被﹣劝退。蒋伟松这才得知，自己加班开发的这款软件其实是这位产品经理接的私活。由于研发人手不够，太他妈累，阳角线怎么更换，这位产品经理才动了挖墙脚的心机。
那么，用人单位能否在规章制度中规则兼职属严重违纪？谢燕平说，关于未树立劳动关系的兼职，不宜随意商定兼职即违纪，由于劳动者应用的是业余时间，单位只能规则劳动者工作时间的行为，墙面贴瓷砖阳角处理，而不能用规章制度的方式管理其业余生活。
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