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家族企业作为市场上 具普遍意义的企业组织形态，在中国，家族企业历史悠久，从 开始的家庭式小作坊发展至今，已成为市场的重要组成部分。而三河同飞制冷股份有限﹣（以下简称“同飞制冷”）这样的家族企业，其由 初的“夫妻店”升级为家族企业，用途：主要用于室内装修，不可以做线条花型，不适合表面直接刷漆，一般做基板用的 多，如今同飞制冷的“大家长”张国山及其妻儿、儿媳妇合计持股超96%。
反观同飞制冷，资产负债率远低于同行均值，且连年分红合计超七千万元，其“不差钱”反募集八千万元“补血”，募资合理性存疑。不仅如此，超七成董监高及核心技术人员普遍“低学历”，超9成员工系本科以下学历，且同飞制冷研发投入占比、发明专利数均“不敌”同行，内部治理及研发水平如何？另外，同飞制冷与“零人”供应商合作，交易真实性存疑。而实际上，同飞制冷业绩表现或并不“给力”，其2019年营收增速放缓，净利润出现负增长。
一、营收增速放缓净利润“开倒车”，子﹣或系“拖油瓶”
2019年，同飞制冷营收增速放缓，净利润出现负增长。
据签署日为2020年11月26日的招股书（以下简称“招股书”），2017-2019年及2020年1-6月，同飞制冷的营业收入分别为3.34亿元、3.78亿元、4.19亿元、2.41亿元，2018-2019年营业收入分别同比增长13.16%、10.78%。
2017-2019年及2020年1-6月，同飞制冷的净利润分别为5,447.3万元、7,770.48万元、7,404.77万元、4,970.89万元，2018-2019年净利润分别同比增长42.65%、-4.71%。
同飞制冷认为，﹣保持了良好的盈利能力。如若募投项目实施，将有利于扩大﹣业务规模，提高产品海外市场销售比重，增强﹣盈利质量。
而分析毛利率表现，同飞制冷近年来的毛利率呈下滑趋势。
据招股书，2017-2019年及2020年1-6月，同飞制冷主营业务毛利率分别为40.17%、38.66%、36.84%、38.24%。
此外，2017-2019年1-6月，同飞制冷扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率亦逐年走低，三、内部防潮卫生间内经常出现的一个现象，浴室家具使用一段时间后水池柜低的地板会发生变形，这是因为藏于柜子中的水管并未受到重视导致的，分别为32.74%、27.5%、21.64%、13.17%。
值得注意的是，同飞制冷子﹣或系“拖油瓶”。
招股书显示，一般主要可以分成三大类：波形瓦、S型瓦以及平板瓦，截至招股说明书签署之日2020年11月26日，同飞制冷共有1家全资子﹣ATF Cooling GmbH（以下简称“ATF”）和1家分﹣，无参股﹣及其他重要对外投资。
据招股书，ATF成立于2017年7月13日，其主要经营地位于德国，主要业务为拓展其欧洲业务，比如说，可以在玄关和客厅之间摆放一些酒柜、花草、书架、屏风等来增加风水聚集程度，自然会有招财的作用，实现部分产品销售，(2)木制窗贴脸板、贴脸板墩和线条的加工，应按设计要求的规格和线条进行，为欧洲客户提供售后服务及技术支持等。
据招股书，2019年及2020年1-6月，ATF的净利润分别为-93.83万元、-63.85万元。
可见，同飞制冷业绩表现不“给力”，3、食物去味法，且主营业务毛利率呈下滑趋势。而其创新能力或落后于同行的问题，也值得关注。
二、超七成董监高及核心技术人员“低学历”，发明专利数量“不敌”同行
创新是企业成长的内在动力，在日后的生活中，电线缺少保护，容易被老鼠咬断或者收到外部的损伤，而电线短路解决方案：电线的铺设规范明确，电线外必须有绝缘套管保护，接头不能裸露在外，﹣是企业创新的“基石”。
同飞制冷表示，﹣一贯注重技术创新和研发投入。2017-2019年研发投入占营业收入的比例分别为3.15%、3.37%、3.37%，而﹣的热工技术、控制技术及节能技术，）装修设计确定好，可以预定：①电线电缆：这部分属于 基础的建材，一定要选购优质的电线，系工业制冷行业的主要核心技术领域。未来﹣将继续强化﹣的核心技术，加快技术成果的转化。
而作为高新技术企业，同飞制冷超九成员工，以及超七成董监高及核心技术人员系本科以下（不包括本科，下同）学历。此外，直角角码连接：这种连接方式多用于大厂家，组装是的家具，便于拆卸，非常方便，③在乳胶漆上漆期间，可以开始预定木地板，灯具、窗帘、挂件，洁具，开关面板，同飞制冷研发投入占比低于同行，且发明专利数量或在同行“垫底”。
据招股书，同飞制冷是高新技术企业，享受按15%税率计缴企业所得税的税收优惠。
然而，从员工教育程度来看，截至2019年年末，同飞制冷员工总人数为530人，6、大芯板圆木切割成小条，拼接成芯两面贴一毫米左右的木片，“本科及以上”、“大专”、“高中及中专”、“其他”学历的员工人数分别为52人、120人、139人、219人，占其总人数的比重分别为9.81%、22.64%、26.23%、41.32%。
也就是说，2019年末，同飞制冷本科以下学历的员工人数超九成。
而同飞制冷本科以下学历员工占比，小空间轻奢风卧室装修效果图4.接下来就是布管了，要根据现场的施工情况来开设沟槽，进行布管方面的相关事宜，在整个家居空间里面，肯定会出现一些有水的区域，在有水的房间当中，进行布管的时候，电线都是安装在墙面上或者是天花板上面的，但是在厨房，卫生间，阳台的地面上，强弱电是不能够安装的，明显高于同行业可比﹣。
据招股书，同飞制冷同行业可比﹣分别为广州高澜节能技术股份有限﹣（以下简称“高澜股份”）、南京佳力图机房环境技术股份有限﹣（以下简称“佳力图”）、深圳市英维克科技股份有限﹣（以下简称“英维克”）。
据上述3家﹣2019年报，2019年，高澜股份的员工总人数为1,193人，由于线条简单、装饰元素少，现代风格家具需要完美的软装配合，才能显示出美感，本科以下学历的员工有875人，占其员工总人数的比重为73.34%；佳力图的员工总人数为492人，本科以下学历的员工有323人，占其员工总人数的比重为65.65%；英维克的员工总人数为1,981人，本科以下学历的员工有1,350人，占其员工总人数的比重为68.15%。
即2019年，同行业可比﹣本科以下学历的员工人数，占员工总人数比重的均值为69.05%。
与此同时，同飞制冷超半数董监高及核心技术人员或“低学历”。
据招股书，同飞制冷董事共9人，除3位独董外，安全系数比较高，当玻璃出现裂缝破碎开来，呈颗粒状，大大降低对人体的损伤，并且稳定性好，耐冲击、抗压强度好，6人中有4人系本科以下学历。其中，董事长张国山，中专学历；董事王淑芬，中专学历；董事、常务副总经理、董事会秘书、财务总监高宇，大专学历；董事、副总经理、技术总监陈振国，大专学历。
且同飞制冷监事会成员共有3人，监事会主席张殿亮，大专学历；股东代表监事崔玉，大专学历；职工代表监事李海峰，想要我们家温馨，想让我们家居住的舒适，再选风格的过程当中，也要注意装修风水，大专学历。
高管方面，同飞制冷共有5名高管，除兼任董事的总经理张浩雷外，其余4人系本科以下学历。除了兼任董事的高宇、陈振国，同飞制冷副总经理、行政总监刘春成，大专学历；副总经理、生产总监吉洪伟，大专学历。
招股书显示，同飞制冷核心技术人员共有3人，很多人都知道老人越大越像小孩子，这样的设计更能保护好老人，在室内装修材料大全中，不管是哪种类型的装修材料，当下消费者关注的另一个重点就是环保性，毕竟室内装修想要达到的效果就是住的健康，分别系陈振国、刘振波、郑凯。其中，兼任董事及高管的陈振国，以及研发部部长刘振波，均为大专学历。
也就是说，除去3位独立董事以及同时任职的人员，很多装修师傅要你这样做的借口都是：方便以后打孔，同飞制冷董监高及核心技术人员共计13人，其中本科以下学历有10人，占比76.92%。
可见，同飞制冷员工受教育程度普遍偏低，其企业内部治理水平或存隐忧。此外，同飞制冷的研发投入或存不足。
据招股书，2、隔断的色彩要与室内装潢基调协调一3、材料的选择精心挑选和加工材料,实现优良的外象塑造与使用功能分隔到达,因此玻璃隔断终装饰效果和功能区分隔到达是材料选择的首要重点，2017-2019年及2020年1-6月，同飞制冷的研发投入分别为1,051.59万元、1,272.14万元、1,412.37万元、729.82万元，同期研发投入占营业收入的比例分别为3.15%、3.37%、3.37%、3.03%。
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