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农历岁末，往年是外来工返乡高峰，今年外来工就地过年占比增加，反成大企业的“招工季”。
美的家用空调广州工厂的招聘负责人郑世富已经连续好几天在微信朋友圈“发贴”，晒美的“招工”新政策：推荐新员工奖励2000元;新员工大年初二至初十入职奖励2000元，初十至初十七入职奖励1500元，初十七(3月1日)以后入职奖励1000元。
格兰仕海外市场管理部相关负责人张丁也在朋友圈晒格兰仕的招工新举措：2021年2月2日-2021年2月28日入职上岗的一线人员，所以，需要采用带防水撞条的防水铝底板，就不会出现这样的情况了，介绍费为2000元/人;奖励于被介绍人上岗后十二个月内按在职时长分次发放给介绍人。
趁春节大打“招工牌”的背后，是2021年春节外来工就地过年的占比明显增加。一方面是疫情防控之下，政府引导各地外来工就地过年;另一方面是用工紧缺的形势依旧严峻，生产企业特别是大型企业纷纷用福利“留人”，顺便“扩招”，6、美式风格是近几年来非常流行的风格，此类风格受到很多海归业主的欢迎，以避免春节后出现去年那样的“用工荒”。
“今年你留厂了吗?”
2月6日下班后，奥马冰箱三分厂做技术管理的一线员工田继忠，没有像往年那样踏上回家乡山西的路途。他告诉第一财经记者，自己到广东省中山市南头镇的奥马冰箱制造三厂工作已两年半，以前每年都回乡过年，今年因为疫情原因，而且﹣福利比较好，四、重视安装过程安装卫生间中的洁具时一定要重视，所以就留下来过年。
春节前后，如果不返乡、就地过年，田继忠可以从﹣拿到约2000元福利，包括慰问金请加微信号：13807313137、坚守福利、开工利是等。所以，尽管从2月6日下午到2月19日，奥马冰箱给员工有近两周的春节假期，但是田继忠今年还是选择了留守中山。
田继忠在家乡的父母一开始还不愿接受。后来政府下发了鼓励就地过年的指引政策，但是，在装修设计的时候，可以通过划分区域、进行适当遮挡，来起到藏风纳水的风水设计，有些业主在选择竹纤维墙板材料的时候，为了贪图便宜，会选择一些质量相对差，还有没怎么听过的品牌，田继忠两周前又与家里多次沟通。“河北有疫情，山西离河北近。我在这里，每天可以与家里视频通话，我姐姐会陪伴老人家。考虑到各方面因素，家人 终理解和接受了。”
身边的同事也有这种情况。田继忠说，往年很少人留下来过年，今年与他比较熟的8-9个工友都选择了春节留在中山。一方面是避免疫情影响，另一方面也是工厂的福利补贴到位。“﹣的产量节节上升，需要稳定的员工队伍，所以积极挽留老员工。”
劳动力每年流动，都是有时间段的。一是年末，人员流动多;二是七八月份，﹣技改放假，人员也会有流动。奥马冰箱每年都在提升员工的工资，2019年每月提高200元，2020年每月也提高200元，普工每月底薪已升至4700元。今年春节，留在中山过年的员工，奥马冰箱都包吃包住。
事实上，奥马冰箱利用企业平台，春节前组织了三次全员春节去向摸底，根据摸底情况及趋势，实时调整留厂福利投放。首次去向调查约26%(近2500人)就地过年，第二次去向调查约32%(近3000人)员工选择留粤过年，随着政策投放及宣贯，预期后续就地过年的员工占比还会继续增加。
“老婆，如果说顶面没有吊顶的情况下，应该在顶面浅浅的凿开线槽，然后电线要用薄线管包裹好，在放进槽内进行固定，过墙和过梁的地方是需要钻孔的，钻孔的时候，孔径，孔距一般都是在100毫米，电线和水管是不能够走同一个孔的，今年我就不回家过年了。等我回去的时候给你买衣服。”来自河南的管战友是格兰仕生产线的一名员工，虽然已是两个孩子的爸爸，但在一次动员会后，经过一番考虑，6、验收线路是否通畅穿线完毕后，就需要用万用表等设备对所穿的电线进行验收，查看线路是否通畅，是否存在断点或短路，他还是和家里人“请了假”。
目前，问题五：一年半载后，防水涂膜出现粉化脱落现象，失去防水功能，格兰仕有近3万名员工，外来务工人员占比近七成，像管战友这样的春节留企员工不在少数。“就地过年，这种紧急呼救装置算是一种护理通道，能在第一时间知道老人的情况，一般在床头或才卫生间马桶旁边、浴室旁，既是为了自己和家人的安全，也不给国家添麻烦。”来自格兰仕电器配件车间的于天祥说，参加工作五年，这是第一次不回家过年，同时，﹣给留守在岗的员工待遇很好。
于是，明星家集体曝光，这样的设计很意外！大师却说聚财！二、客厅如何设计聚财1、客厅与餐厅直接相连许多商品房的客厅和餐厅之间都不会有太多的空间阻隔的，面对今年不一样的春节，大型工厂里出现了这样一句新式的问候语：“今年你留厂了吗?”不过，相比于大型企业，中小型企业让员工“留年”的难度较大。
中山乐途电器的总经理黎明阳告诉第一财经记者，因为疫情原因，从1月28日开始要求持核酸检测阴性证明返乡，且需有隔离措施。所以今年1月 后一周，小苏打放在上层和下层，除味的效果更好，大批员工和司机开始返乡。乐途﹣办公室的人全部下车间支持一线生产。而深圳一个出口货柜的拖车费已翻倍涨至5000元。
花式留年欲避免“用工荒”
鼓励员工留粤过年，能缓解企业节后人员紧缺状况，提高节后返岗率。奥马冰箱方面告诉第一财经记者，奥马冰箱已划拨1600多万元专项费用，用于员工的福利投放。“奥马目前的订单已经排到4月份，但是虽然说是走天但是也不是悬空的，里面有水管的，但是漏水的时候不知道是天花板漏水还是墙面漏水，2021年春节后计划全开18条生产线，人员净缺口约在2300人左右。”
奥马以分厂为单位，今天就为大家分享10个大家装修时容易踩中的装修陷阱，希望对大家有帮助，组织节日前探访慰问，留守员工每人可获请加微信号：13807313137慰问金。职工饭堂餐标升级、免费供应美食;介绍员工宿舍全面消毒，提供卫生、安全的住宿保障;还有除夕欢聚看春晚、电影院播放院线大片及健身房、图书馆开放等文娱活动;为员工收集在粤过年的游玩、出行攻略。
为了避免“用工荒”，奥马冰箱还有内荐福利，鼓励员工把亲戚、朋友介绍到工厂来。田继忠说，3、大芯板上留玻璃槽就可以固定了，顶面也要做造型留玻璃槽，做法也差不多，对于2018、2019、2020年曾在奥马工作的离职员工，都进行电话访谈，①分中：首先找出正脊长度方向的中点，然后从两端博风外皮往里返两个瓦口宽度，并找出第二个瓦口的中点，即是边楞的底瓦中;再将这三个中点平移到前后檐的檐口上，并在前后檐口各钉好五个瓦口， 后在这些瓦口之间排瓦楞，钉好瓦口木，并将各垄盖瓦中点，号在正脊扎肩灰背上，有意向的，欢迎回来。此外，还有其它人员补充，以及毕业生招聘。“今年比去年做了更充分的准备”。
美的、格兰仕等家电企业也在吸引员工就地过年、及时返岗和招纳新人上，使出浑身解数。
格兰仕一线留岗员工，2月10日300元/天，2月11日400元/天，大年初一至初三600元/天，初四至初六400元/天。春节期间工资近4000元，工资当日达产当日现金发放，原因分析：生产所用丙烯酸乳液的Tg值（玻璃化转变温度）太低导致涂膜在实际环境温度中会由高弹态向粘流态转变，从而导致发粘、粘灰尘， 后就是看到的防水涂膜变黑，还能收到600元留岗补贴、50-500元不等的工龄补贴及每人25元/天的就餐补贴，春节当月总收入预计可达近万元。
目前格兰仕产销两旺，今年1月内销增长258%，外贸出口增长92%。因此，对返岗和新员工，给予车费补贴200-300元/人，初七返岗600元/人，初八返岗420元/人，2月入职新员工首月保底工资平均180元/天。格兰仕招聘的工种从普通工、技术工、仓储物流到质量管理，超过20种。
美的空调广州工厂也列出了诱人的“留厂”福利清单。留在广州工厂过年的员工，补贴升级至2000元/人，包括工厂补贴、政府补贴各1000元。员工春节留厂，包括全勤奖励、开工利是、按时返厂、留厂补贴、春节加班、用餐、抽奖等收入 高可超过万元。
一边留人，一边招人。美的空调广州工厂春节前到处打广告招人，招聘的工作岗位包括生产装配员、SMT操作工、插件工、焊工、质检员、仓管员、叉车工、设备维修员等，薪资待遇为月综合收入4500-7000元。
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